Job Business

Gestión del Talento

Las organizaciones serán tan grandes como la calidad y preparación del equipo humano que lo conforman.
En Job Business creemos que la preparación, entrenamiento y motivación son la clave para lograr cualquier sueño.

Perfil del puesto

Catálogo de competencias

Roles y funciones definidos

Gestión por competencias

Gestión y Revisión del desempeño

Plan de Desarrollo personal y de equipo

P

Identificación y calibración del talento

Motivación y Coaching

Capacitación y entrenamiento

El factor humano es el pilar de una empresa.